Gestionamos toda la relación laboral de tu empresa: altas y bajas, nóminas, contratos, cotizaciones y también los momentos más delicados, como un despido, una baja médica o una jubilación. Te asesoramos igualmente si eres autónomo o si tienes empleados del hogar.
Gestionamos tus relaciones laborales: contratos, nóminas y trámites con la Seguridad Social, sin complicaciones.
Si estás en alguna de estas situaciones, nosotros lo tramitamos.
ALTA EN SEGURIDAD SOCIAL
GESTIÓN MENSUAL
CÁLCULO Y CARTA
ALTA Y COTIZACIÓN
TITULAR DEL HOGAR
Inscripción de empresarios en la Seguridad Social, comunicación de apertura de centro de trabajo y comunicaciones a la Autoridad Laboral.
Gestión laboral integral: contratación, altas y bajas en la Seguridad Social, subvenciones y bonificaciones, nóminas, cotizaciones, finiquitos y cálculo de costes salariales y de cotización.
Gestión de vicisitudes de la relación laboral: reducción o ampliación de jornada, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensiones y excedencias, movilidad funcional y geográfica.
Gestión de despidos (cálculo de indemnizaciones, carta de despido, trámite de audiencia previa y expediente contradictorio) y sanciones laborales.
Estudio, preparación y presentación de ERTE por necesidades de la empresa.
Gestión del absentismo laboral en la empresa.
Asesoramiento en registro horario, registro retributivo, igualdad de género, prevención de riesgos laborales, desconexión digital y control en el entorno laboral.
Alta, cálculo y comunicación de la cotización según tus rendimientos netos, incapacidades temporales, maternidad y paternidad, Trabajadores Autónomos Económicamente Dependientes (TRADE), baja y cese de actividad.
Inscripción del titular del hogar familiar, alta del empleado, contratación, nóminas y baja.
Aplazamientos y fraccionamientos de deudas con la Seguridad Social.
Contestación a requerimientos de la Seguridad Social (TGSS, INSS, ISM) y de los Servicios Públicos de Empleo (SEPE, SAE).
Prestaciones contributivas de la Seguridad Social: jubilación, incapacidad permanente, orfandad y viudedad, asistencia sanitaria, nacimiento y cuidado de menor (maternidad y paternidad), desempleo.
Prestaciones no contributivas (jubilación e incapacidad permanente no contributivas, subsidios de desempleo).
Tramitación del reconocimiento del grado de discapacidad.
Auditorías sociolaborales: de diligencia debida DUE DILIGENCE LABORAL y de cumplimiento normativo COMPLIANCE.
Lo que más preguntan las empresas y los autónomos sobre el día a día laboral.
Así hemos ayudado a nuestros clientes.
Una empresa de construcción en Sevilla gestiona con el despacho las nóminas de su plantilla. Un solo error podría acabar en una reclamación o en un mal ambiente en cualquiera de sus obras, pero desde que trabajan con nosotros, cierran cada mes con la tranquilidad de tenerlo todo resuelto.
Una autónoma de Málaga, al montar su consulta, no tenía ni idea de por dónde empezar con Hacienda ni de las ayudas de las que podía beneficiarse. El despacho le tramitó el alta como autónoma y le consiguió la Tarifa Plana durante dos años y una subvención por inicio de actividad de 5.000 euros.
A un taller mecánico de La Línea le llegó una inspección de trabajo sin previo aviso, y su gerente pensó que se jugaban una sanción importante. El despacho se ocupó de todo: preparó la documentación y las alegaciones, y el caso se resolvió sin sanción.
Casos reales anonimizados. Cada asunto es distinto y el resultado depende de sus circunstancias.
Si el asunto acaba en conflicto o ante los Tribunales.
